色のチカラを味方につける。

カラーの仕事や資格は、時代とともに変化しています。

●1965年～日本にカラーリストが登場

ファッションデザイナーや美術教師が【色の教育】を始めました。

●1980年～パーソナル・カラー・アナリストのブーム

バブル時代、髪・目・肌を診断し、個人の似合う色をみつけるアナリストが増えました。

●1990年～カラーコーデイネートの定着

混乱し始めた業界において、AFT（文部科学省後援）や東商が色彩検定を開始しました。

●2000年～カラーセラピストの出現

色の知識をもとに、心と身体のバランスを整えて癒せるセラピストが広まりました。

「カラー・イメージアナリスト 川ばた泰子」は、30年にわたり、パーソナル・カラーアナリスト、カラーコーディネーター、カラーセラピスト、すべての経験を持っています。

 一般的にカラーは女性の世界のものと思われがちです。

高齢者の方では、似合う色の服や口紅を身につけると、見た目や脳の若返りにつながることが実証されています。

また私は男性向けにメンズスタイリング入門という本も出版しております。男性にとってもカラーはトータルイメージの向上につながります。

もちろん、企業や商品イメージなどの根幹になる部分でもカラーはとても重要です。

【メニュー】

●色彩検定の資格をもっているが、使い方が分からない方（実践編）

●心地よい店舗の色彩提案

●店舗のレイアウト、カラーイメージに合った商品の並べ方（商品配列）

●新規店舗や新ブランドのカラー展開と企画立案、

●売上の伸びない店舗でイメージチェンジを実践

●男性管理職向け戦略的ビジュアルカラーコーディネイト術研修

●介護関係者又はシルバー向け色彩心理セミナー

●婚活に活かす愛されるカラーコーディネイトセミナー

●就職に活かすカラーと第一印象向上講座

など

色のチカラを味方につけませんか？

個人様、企業様、すべての方がお客様です。

ご依頼・ご質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。